Onze gemeenschappelijke waarden vormen de basis voor ons dagelijks werk

Bayer is een onderneming van uitvinders met een lange traditie van onderzoek. Door wetenschap in te zetten voor de grote uitdagingen van onze wereld, kunnen we innovaties bieden die voorzien in voorheen onvervulde behoeftes van klant en markt.
nAl onze medewerkers wereldwijd, met al hun vernieuwende kennis en hun innovatieve capaciteiten, leveren een actieve bijdrage aan de creatie van ons aller toekomst. Ze doen dit gebaseerd op gezamenlijke waarden.

Onze missie, onze waarden:


We willen succesvol zijn

We zetten ons enthousiast
in voor al onze 'stakeholders'

We zijn integer en open

We hebben respect voor
mens en natuur

We streven duurzaamheid na

We respecteren en waarderen de etnische en culturele diversiteit van alle mensen die voor Bayer werken, ons ervan bewust zijnde dat ons succes gebaseerd is op hun vaardigheden en commitment.

We willen een duurzame groei van onze collectieve waarde realiseren, dit in het belang van onze aandeelhouders, onze klanten, onze medewerkers, onze businesspartners en onze leefomgeving in het algemeen, kortom onze 'stakeholders'.

We willen het vertrouwen van onze stakeholders waarmaken door continue producten en services van hoge kwaliteit en betrouwbaarheid te leveren en door integer, flexibel en open te handelen in al onze bedrijfsactiviteiten.

We doen ons werk met overtuiging en in de wetenschap dat we alleen competitief kunnen blijven door ons aan te passen aan de veranderende omstandigheden om ons heen.

De focus van onze activiteiten is altijd gericht op onze klanten. We willen met hen partnerschappelijk samenwerken om zo voor beiden waarde te creëren.

Onze organisatiestructuur motiveert individuele verantwoordelijkheid en ondernemersgeest.

Wij ondersteunen onze medewerkers zowel in hun professionele alsook in hun persoonlijke ontwikkeling. We helpen ze bij het inzetten en ontwikkelen van hun vaardigheden en hun creativiteit ten behoeve van het succes van onze stakeholders, van hun persoonlijke succes en dat van ons bedrijf.

We zien en accepteren het als onze rol een sociaal en etisch verantwoord opererend bedrijf te zijn en we voelen ons gebonden aan het streven naar duurzaamheid in al onze handelingen.

We zullen ons inspannen om actief bij te dragen aan sociaal relevante discussies door de dialoog met geïnteresseerde groepen in de maatschappij op te zoeken.

We menen dat de technische en commerciële expertise die we hebben, ons verplicht bij te dragen aan het welzijn van ieder mens, sociaal betrokken te zijn en een langdurige en positieve bijdrage te leveren aan een duurzame samenleving, rekening houdende met het milieu.

We hechten het hoogste belang aan het in ons werk naleven van onze waarden. De leiderschapsprincipes waar we onze managers op beoordelen zijn daarom ook gebaseerd op deze waarden.